Пенсионный фонд Сейшельских островов (SPF) был создан в январе 2006 года на основании парламентского акта. Его основная цель — служить механизмом замещения заработка, гарантируя, что соответствующие критериям участники смогут вести жизнь с базовым комфортом в течение пенсионных лет.

Пенсионная система с установленными выплатами

SPF управляет пенсионной системой с установленными выплатами, предоставляя сотрудникам Сейшельских островов заранее определенную сумму пенсии на основе конкретной формулы при выходе на пенсию. Эта пенсия гарантирована на всю жизнь. Система спроектирована как план «плати по мере использования», в рамках которого работающее поколение завтрашнего дня поддерживает сегодняшних пенсионеров, точно так же, как сегодняшние работники вносят свой вклад в благосостояние вчерашних пенсионеров.

Три основных департамента SPF

Для эффективного выполнения своего мандата SPF разделен на три основных отдела, каждый из которых выполняет определенную роль.

1. Департамент пенсий и пособий (основная функция) – основной отдел, отвечающий за управление пенсиями и льготами участников.

2. Департамент инвестиций (дополнительная функция). Этот отдел занимается дополнительными функциями, связанными с инвестиционными стратегиями.

3. Департамент корпоративного обслуживания (функция поддержки) – функция поддержки ФГИ, обеспечивающая бесперебойность административных операций и услуг.

Управление национальной пенсионной системой

SPF играет ключевую роль в управлении национальной пенсионной системой Сейшельских островов. Он собирает взносы от сейшельских рабочих, охватывающих широкий спектр категорий занятости. К ним относятся лица из формального сектора, как государственного, так и частного, неформально занятые, самозанятые лица, работники, работающие неполный рабочий день, и временные работники.

Зрение

Стать лидером и моделью в пенсионных системах

Цель Пенсионного фонда Сейшельских островов – стать лидером и образцом среди пенсионных систем. Он стремится достичь этого, предлагая своим членам наиболее полные пенсионные и льготные пакеты, обеспечивая высокий уровень жизни в годы после выхода на пенсию.

Миссия

Управление и обеспечение средств для получения оптимальных выгод

Миссия ФГИ направлена на эффективное управление и защиту своих средств. Он стремится добиться этого посредством разумных инвестиционных стратегий и инновационных методов, гарантируя, что его членам будут предоставлены оптимальные пенсионные и соответствующие льготы. Миссия подчеркивает важность обеспечения финансовой стабильности и благосостояния пенсионеров на Сейшельских островах.

Пенсионный фонд Сейшельских островов является важным учреждением на Сейшельских островах, призванным обеспечивать финансовое благополучие своих членов в период их выхода на пенсию. Обладая пенсионной системой с установленными выплатами, четким видением и сильной миссией, SPF выступает в качестве ключевой опоры в системе социального обеспечения страны, предлагая сейшельским работникам комфортный и безопасный выход на пенсию. Благодаря своим трем основным отделам и приверженности разумному финансовому управлению SPF стремится предоставить своим членам наилучшие пенсионные и связанные с ними пакеты льгот, обеспечивая процветающую и достойную жизнь после выхода на пенсию.