Seychelský penzijní fond (SPF), založený v lednu 2006, byl vytvořen zákonem parlamentu. Jeho hlavním účelem je sloužit jako mechanismus náhrady příjmů a zajistit, aby oprávnění členové mohli během důchodu vést základní komfortní život.

Systém definovaných dávek v penzijním systému

SPF provozuje penzijní systém s definovanými dávkami, který poskytuje seychelským zaměstnancům při odchodu do důchodu předem stanovenou výši důchodu na základě specifického vzorce. Tento důchod je zaručen doživotně. Systém je navržen jako plán „průběžného financování“, kde pracující generace zítřka podporuje dnešní důchodce, stejně jako dnešní pracující přispívají k blahobytu včerejších důchodců.

Tři hlavní oddělení SPF

Aby SPF efektivně plnil svůj mandát, je organizován do tří hlavních oddělení, z nichž každé má specifickou roli.

1. Oddělení důchodů a dávek (hlavní funkce) – Hlavní oddělení odpovědné za správu důchodů a dávek pro členy.

2. Investiční oddělení (doplňková funkce) – Toto oddělení se zaměřuje na doplňkové funkce související s investičními strategiemi.

3. Oddělení podnikových služeb (podpůrná funkce) – Podpůrná funkce SPF, která zajišťuje plynulý administrativní provoz a služby.

Správa národního penzijního systému

SPF hraje klíčovou roli ve správě národního penzijního systému Seychel. Vybírá příspěvky od seychelských pracovníků, což zahrnuje široké spektrum kategorií zaměstnání. Patří sem osoby z formálního sektoru, veřejného i soukromého, neformální zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné, pracovníci na částečný úvazek a příležitostní dělníci.

Vidění

Stát se lídrem a vzorem v důchodových systémech

Vizí Seychelského penzijního fondu je stát se lídrem a vzorem mezi penzijními systémy. Toho usiluje dosáhnout nabídkou nejkomplexnějších penzijních a benefitních balíčků svým členům a zajištěním vysoké životní úrovně i po odchodu do důchodu.

Mise

Správa a zajištění finančních prostředků pro optimální přínosy

Posláním SPF je efektivně spravovat a zabezpečovat své finanční prostředky. Cílem je dosáhnout toho prostřednictvím obezřetných investičních strategií a inovativních metod, které zajistí, aby jejím členům byly vyplaceny optimální důchodové a související dávky. Poslání zdůrazňuje důležitost zajištění finanční stability a blahobytu důchodců na Seychelách.

Seychelský penzijní fond (SPF) je klíčovou institucí na Seychelách, která se věnuje zajištění finanční pohody svých členů během jejich důchodového věku. Díky systému definovaných dávek, jasné vizi a silnému poslání představuje SPF klíčový pilíř rámce sociálního zabezpečení v zemi a nabízí seychelským pracovníkům pohodlný a bezpečný důchod. Prostřednictvím svých tří hlavních oddělení a svého úsilí o obezřetné finanční řízení se SPF zavázal poskytovat svým členům co nejlepší důchodové a související balíčky benefitů a zajistit jim prosperující a důstojný život po odchodu do důchodu.