Independence Ave, Victoria, Mahe
1977 yılında Hükümet ve Caisse Francaise de Cooperation, Avrupa Yatırım Bankası, DEG, Standard Chartered Bank ve Barclays Bank gibi çeşitli hissedarlar arasında ortak girişim olarak kurulan Seyşeller Kalkınma Bankası (DBS), ülkenin kalkınmasında çok önemli bir rol oynamıştır. Yıllar içinde bankanın sahiplik yapısında değişiklikler yaşanmış, Barclays Bank ve DEG gibi hissedarlar DBS'den ayrılmıştır. Bu arada, Nouvobanq, Standard Chartered Bank'ın hisselerini devralmıştır. DBS, Barclays'in hisselerini geri satın almış ve hükümet, DEG'nin hisselerini satın alarak hisse oranını %60,50'ye çıkarmıştır.
DBS başlangıçta sekiz kişilik küçük bir ekiple Yüksek Mahkeme Binası'nda faaliyet gösteriyordu. Ağustos 1984'te banka, Bağımsızlık Caddesi'ndeki mevcut yerine taşındı. Başlangıçta tarım ve balıkçılık sektörlerine hizmet vermeye odaklanan DBS, yıllar içinde portföyünü çeşitlendirdi. Bugün, tarım, balıkçılık, sanayi, hizmetler, turizm ve kiralık konutlar, ofisler ve dükkanlar gibi ticari binalar da dahil olmak üzere çok çeşitli projeleri finanse etmektedir. 44 yıllık deneyimiyle DBS, ekonominin çeşitli sektörlerinde proje finansmanında önde gelen bir finans kurumu haline gelmiştir.
DBS, müşterilerine ulaşılabilirliğin ve yakınlığın önemini anlıyor. Bunu kolaylaştırmak için banka, Praslin'de müşterilerine günlük olarak hizmet veren bir ofis işletiyor. Bu stratejik hamle, DBS hizmetlerini Praslin ve La Digue'deki müşterilerine daha yakın hale getirerek kolaylık ve etkili müşteri desteği sağlıyor.
Yıllar içinde DBS, yeni proje geliştirme ve işlem hacimlerine yönelik talebin önemli ölçüde arttığına tanık oldu. Aralık 2021 itibarıyla banka, 3 milyar SCR'nin üzerinde tutarda 8.816 projeyi finanse etti. DBS, ticari faaliyetlere odaklanan, bütçeye bağımlı olmayan bir kamu kuruluşu olarak faaliyet göstermektedir. Toplam varlıkları 906 milyon SCR olan güçlü bir bilançoya sahiptir. Yükümlülükleri 532,56 milyon SCR, öz sermayesi ise 373,479 milyon SCR'dir. Banka, Aralık 2021 itibarıyla 8,7 milyon SCR kar elde ederek sürekli olarak karlılık göstermiştir.
DBS, piyasa değişikliklerine uyum sağlama ve müşteri ihtiyaçlarını karşılamak için hizmetlerini çeşitlendirme konusunda olağanüstü bir yetenek göstermiştir. 1978'de sekiz kişilik küçük bir ekiple başlayan banka, bugün bankanın vizyonunu gerçekleştirmeye kendini adamış 65 özverili çalışana sahiptir. Tamamen Seyşel Adaları'ndan oluşan bir yönetim ekibiyle DBS, operasyonlarını modernize etmek ve verimliliği artırmak için Bilgi Teknolojileri altyapısına yatırım yapmaya ve onu geliştirmeye odaklanmaya devam etmektedir.
2019 yılında DBS, ana binasında önemli yenileme çalışmaları yaparak personeli için modern ve elverişli bir çalışma ortamı yarattı. Bu girişim, müşteri deneyimlerini iyileştirdi ve bankanın genel imajını güçlendirdi. Banka ayrıca, topluma fayda sağlayan, sosyal açıdan kabul edilebilir ve etik değerlere dayalı faaliyet ve etkinlikleri destekleyerek kurumsal sosyal sorumluluğuna öncelik vermektedir.
DBS, yerel paydaşlar, hissedarlar ve alacaklılarla güçlü çalışma ilişkileri sürdürmeye büyük önem vermekte olup, bu durum hem yerel hem de uluslararası alanda kurumsal imajına katkıda bulunmaktadır. 44 yıllık faaliyet süresi boyunca banka, Seyşeller'in sosyo-ekonomik kalkınmasına önemli katkılarda bulunmuştur. 2019 yılında DBS, 2018 mali yılı için Afrika Kalkınma Finans Kurumları Birliği'nden A notu alarak önemli bir kilometre taşına ulaşmıştır. Bu başarı, hükümetin, hissedarların, özverili çalışanların, Yönetim Kurulu'nun rehberliğinin ve değerli müşterilerin ve paydaşların desteği olmadan mümkün olmazdı.
Birçok kuruluş gibi DBS de Covid-19 pandemisi nedeniyle zorluklarla karşılaştı. Sermaye harcamalarını, yeni kredi onaylarını ve çalışan eğitimlerini durdurmak da dahil olmak üzere çeşitli önlemler aldı. Pandeminin olumsuz etkisine rağmen, banka sürekliliği sağlamak için ortaklarıyla aktif olarak çalışmaya devam ediyor. İlerleyen dönemde DBS, finansal ve ekonomik belirsizlikler karşısında KOBİ'lerin sürdürülebilir ve rekabetçi kalabilmeleri için hükümete elverişli bir ortam yaratmada yardımcı olmaya odaklanacak. Banka, operasyonlarını "yeni normale" uyarlarken çalışanları için güvenli ve rahat bir ortam yaratmaya öncelik verecektir.